働き方改革

ノー残業デー

より良いワークライフバランスの実現のため、毎週水曜日を「ノー残業デー」に設定。業務システムの使用を18時までに制限しています。さらにそれ以外の曜日も、システムが使用できるのは20時までとし、不要な残業を減らす環境づくりを行っています。

週休3日制社員

ワークスタイルの多様化に応じ、「仕事とプライベートの双方を充実させたい」「家族との時間を大切にしたい」などのニーズに合わせて、柔軟な働き方ができる制度。休日は平日の3日間で、賃金・昇給・賞与は、勤務時間に応じて設定します。福利厚生は他社員と同一です。